Информационный портал жителей района Северный
"Резервный фонд" открывает сомнительные перспективы и
О тарифах ЖКХ, услугах УК и об опыте работы ТСЖ –
Продолжаем обсуждать вопросы, связанные с
На прошлой неделе жители нашего Поселка Северный
Вчера по квартирам дома 13 ходил человек от жилищника
Уважаемые жители! Просим не реагировать на звонки по
В соцсети вконтакте есть страничка типичных северян.
Бесполезно писать петиции на Change.org -
Руководство и управление
Скромное мнение Сергея Тарасова на proza.ru:
"Собираясь сегодня на работу, услышал радиопередачу посвященную роли руководителя в коллективе…
Большинство звонивших на радиостанцию, придерживались мнения, что «хороший руководитель должен вникать в тонкости работы каждого и знать их возможности». Однако ведущий утверждал, что главное - не это, а умение менеджера (управляющего, руководителя) назначать на ключевые посты для руководства компетентных людей и управлять уже ими!
Выскажу и свое скромное мнение, пользуясь примером.
Автомобиль. Педаль сцепления. Педаль тормоза. Педаль газа. И вы - водитель. За руль пока не хватайтесь - может и тронуться еще не удастся…
Каждая педаль, за свои деньги, работает безукоризненно, своевременно получает ТО и выполняет на 100% все заложенные в неё функции. Однако, если вы не знаете последовательность, а самое главное их сочетание, особенности их функционирования и возможности, так сказать все тонкости технологического процесса - что нельзя одновременно жать на газ и тормоз, зато одновременно можно отпускать сцепление и жать газ и т.д. - то ваше управление бессмысленно и вызовет лишь поломку машины!
В этом примере, как вы уже поняли, «автомашина» - это производство, «водитель» - управляющий, «педали» - сотрудники-работяги, каждый из которых безукоризненно выполняет свои функции в соответствии с должностными инструкциями: кто-то «подтормаживает», кто-то «подгазовывает», кто-то «сцепляет» механизмы.
Но!!!
Если вы НЕ разбираетесь в тонкостях «подтормаживания, подгазовывания и сцепленности» - то ваше управление производством будет крайне бестолково! Ведь вы не понимаете взаимосвязи этих операций, их совместного «аккордового созвучия». Технологические процессы вашего предприятия не будут звучать в унисон, а производство - быстро развалится!
Никто не любит, тупых командиров!
Они нервируют персонал бестолковыми указаниями, требующими постоянных переделок - потому что сначала по их приказам клеят обои, а потом уже возводят под их изгибы стены. И лучший выход тут - проходить им самим весь путь с самого рабочего низа и как говорится до самого верха.
А иначе… Ох, как тяжело будет всем работать в стране!
2016.11.01"
Источник http://www.proza.ru/2016/11/01/1984
"Собираясь сегодня на работу, услышал радиопередачу посвященную роли руководителя в коллективе…
Большинство звонивших на радиостанцию, придерживались мнения, что «хороший руководитель должен вникать в тонкости работы каждого и знать их возможности». Однако ведущий утверждал, что главное - не это, а умение менеджера (управляющего, руководителя) назначать на ключевые посты для руководства компетентных людей и управлять уже ими!
Выскажу и свое скромное мнение, пользуясь примером.
Автомобиль. Педаль сцепления. Педаль тормоза. Педаль газа. И вы - водитель. За руль пока не хватайтесь - может и тронуться еще не удастся…
Каждая педаль, за свои деньги, работает безукоризненно, своевременно получает ТО и выполняет на 100% все заложенные в неё функции. Однако, если вы не знаете последовательность, а самое главное их сочетание, особенности их функционирования и возможности, так сказать все тонкости технологического процесса - что нельзя одновременно жать на газ и тормоз, зато одновременно можно отпускать сцепление и жать газ и т.д. - то ваше управление бессмысленно и вызовет лишь поломку машины!
В этом примере, как вы уже поняли, «автомашина» - это производство, «водитель» - управляющий, «педали» - сотрудники-работяги, каждый из которых безукоризненно выполняет свои функции в соответствии с должностными инструкциями: кто-то «подтормаживает», кто-то «подгазовывает», кто-то «сцепляет» механизмы.
Но!!!
Если вы НЕ разбираетесь в тонкостях «подтормаживания, подгазовывания и сцепленности» - то ваше управление производством будет крайне бестолково! Ведь вы не понимаете взаимосвязи этих операций, их совместного «аккордового созвучия». Технологические процессы вашего предприятия не будут звучать в унисон, а производство - быстро развалится!
Никто не любит, тупых командиров!
Они нервируют персонал бестолковыми указаниями, требующими постоянных переделок - потому что сначала по их приказам клеят обои, а потом уже возводят под их изгибы стены. И лучший выход тут - проходить им самим весь путь с самого рабочего низа и как говорится до самого верха.
А иначе… Ох, как тяжело будет всем работать в стране!
2016.11.01"
Источник http://www.proza.ru/2016/11/01/1984
Автор: Сталкер, 11-01-2018, 23:35
2
Уважаемый посетитель, в данный момент Вы зашли на этот сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
